Äriväärtuse loomine väärtuspõhiste tavade kaudu

Äriväärtuse loomine väärtuspõhiste tavade kaudu

Paljud ettevõtete juhid mõistavad, kui tähtis on seada tänapäeva maailmas esikohale sellised teemad nagu jätkusuutlikkus ja inimõigused. Eelkõige jätkusuutlikkus on tõusnud peamiseks tegevjuhi väljakutseks, nagu nähtub IBMi hiljutisest tegevjuhi uuringust. Vaatamata nendele väärtustele pühendumisele on juhtidel sageli raskusi nendesse valdkondadesse tehtud investeeringute ärilise väärtuse näitamisega. Õnneks on võimalik väärtusi viia kooskõlla äritegevuse tulemustega, et avaldada maailmale positiivset mõju ning tuua kasu ka tegevustele, klientidele, töötajatele ja kasutegurile.

Eelseisval veebiseminaril tutvustab raamatu “Väärtuste väärtus” autor Daniel Aronson, kuidas väärtuspõhised investeeringud võivad tuua märkimisväärset äritulu. Osalejad saavad ülevaate sellest, kuidas väärtusi äriedu edendamiseks ja jätkusuutliku tuleviku loomiseks kasutada. See sessioon pakub praktilisi strateegiaid ja näiteid selle kohta, kuidas organisatsioonid saavad viia oma väärtused vastavusse oma ärieesmärkidega, et saavutada nii ühiskondlikku mõju kui ka rahalist edu. Tegutsedes väärtustega, millel on maailmale positiivne mõju, saavad ettevõtted tõsta oma mainet, meelitada ligi kliente ja edendada innovatsiooni, parandades samal ajal kasumlikkust.

Jätkusuutlikkusele ja vastutustundlikkusele spetsialiseerunud konsultatsioonifirma Valutus asutaja Daniel Aronson on selle valdkonna tunnustatud ekspert. Tema raamat “Väärtuste väärtus” pakub väärtuslikke teadmisi juhtidele, kes soovivad eetiliste tavade kaudu oma ettevõtet kasvatada ja karjääri edendada. Abbie Lundberg, MIT Sloan Management Review peatoimetaja, juhib istungit ja hõlbustab arutelusid selle üle, kuidas ettevõtted saaksid integreerida väärtused oma strateegiatesse, et saavutada pikaajalist edu. Osalejad jagavad praktilisi teadmisi ja praktilisi nõuandeid selle kohta, kuidas väärtusi ettevõtte kasvu ja mõju suurendamiseks kasutada.

Lisa kommentaar